Диагностика систем управления — это процесс установления и изучения признаков, характеризующих состояние системы управления, в целях предсказания возможных отклонений и предотвращения нарушений нормального режима их работы. Диагностика является своеобразным механизмом саморегулирования в системе, обеспечивающим обратную связь в контуре управления.
Задачи
Основная цель диагностики — ориентация управленческого процесса на достижение всех целей, стоящих перед предприятием. Для этого диагностика обеспечивает выполнение следующих задач:
Первая задача
Координация управленческой деятельности по достижению целей предприятия
Вторая задача
Информационная и консультационная поддержка принятия управленческих решений
Третья задача
Создание и обеспечение функционирования общей информационной системы управления предприятием
Четвертая задача
Обеспечение рациональности управленческого процесса.
Что же делать во время диагностического анализа
Диагностический анализ включает:
изучение действующего документооборота организации
выявление целей функционирования организации
выявление способов достижения этих целей
анализ показателей функционирования системы управления
Роль диагностики на различных этапах процесса управления
На этапе планирования диагностика служит для:
координации различных планов и разработки консолидированного плана в целом по организации;
разработки методики планирования;
предоставления информации для составления планов;
проверки планов, составленных подразделениями организации.
На этапе контроляи регулирования:
сравнение плановых и фактических величин для измерения и оценки степени достижения цели;
установление допустимых границ отклонений фактического состояния организации от плана;
анализ отклонений, интерпретация причин отклонений фактического состояния от планового и выработка предложений по уменьшению данных отклонений.
На этапе организацииисполнения принятых решений:
учет и контроль затрат и результатов деятельности подразделений и организации в целом.
На этапе анализауправленческих решений и информационных потоков:
участие в разработке архитектуры управленческой информационной системы (постановка задачи для программистов);
сбор наиболее значимых для принятия управленческих решений данных;
консультации по выбору корректирующих мероприятий и управленческих решений.
Виды диагностики
Стратегическая диагностика
Несет ответственность за обоснованность стратегических планов и ориентирована на внешнюю и внутреннюю среду системы.
Оперативная диагностика
Несет ответственность за достижение краткосрочных целей и ориентирована на экономическую эффективность и рентабельность деятельности системы
Свойства диагностики
Для того, чтобы диагностика выполняла свою истинную задачу, т.е. обеспечивала достижение целей системы, она должна обладать несколькими важными свойствами.
Стратегическая направленность диагностики
Ориентация на результаты
Соответствие виду деятельности
Своевременность диагностики
Гибкость диагностики
Простота диагностики Экономичность диагностики
Диагностический подход к анализу систем управления
Диагностический подход реализуется в анализе и диагностике состояния системы по ограниченному и доступному как для внутренних, так и для внешних аналитиков кругу параметров.
Обязательные условия высококачественного проведения диагностического анализа:
должны использоваться знания системной модели и в целом системного анализа исследуемого объекта
информация о значениях отобранных диагностических параметрах должна быть достоверной, так как при ограничении параметров возрастает риск потерь из-за неточно определенного диагноза состояния системы.
необходимо знать взаимосвязь диагностических параметров с другими важными параметрами системы с тем, чтобы по состоянию диагностического параметра оценить состояние либо всей системы, либо существенной ее части;
Заключение
Решение о необходимости проведения аудита системы управления принимает собственник (руководитель) предприятия самостоятельно. Надеемся, настоящая статья поможет сделать вам правильный выбор, который позволит в будущем быстрее, эффективнее и качественнее расшивать «узкие места» системы управления, а также повысить продуктивность работы предприятия и подготовить компанию к решению проблем роста и сохранения устойчивой динамики развития.
Фотографии и тексты использованы для демонстрации возможностей шаблона сайта, пожалуйста, не используйте их в коммерческих целях.